Объявление о внутреннем конкурсе на должность заместителя руководителя государственного учреждения «Управление сельского хозяйства Акмолинской области», категория «D-O-2»
Внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов
ГУ «Управление сельского хозяйства Акмолинской области» (индекс 020000, Акмолинская область, город Кокшетау, ул.Абая 89, кабинет 305, телефон для справок – 8(716-2)90-30-06, факс – 8(716-2)40-24-46, электронный адрес: akm_shu_disp@mail.ru.) объявляет внутренний конкурс среди всех государственных служащих на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
1. Заместитель руководителя государственного учреждения «Управление сельского хозяйства Акмолинской области», категория «D-O-2», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 163233 тенге до 220698 тенге.
Основные функциональные обязанности: организация деятельности управления по реализации единой финансовой и экономической политики в АПК, совершенствованию межбюджетных отношений, разработке, реализации и анализу региональных программ развития агропромышленного комплекса. Контроль за своевременным освоением и целевым использованием бюджетных средств, анализ и прогнозирование в сельском хозяйстве и обслуживающих его отраслях. Осуществление поддержки различных форм предпринимательства в аграрном секторе, малого агробизнеса. Оказание содействия в реализации мероприятий по повышению доходности и эффективности сельскохозяйственного производства.
Требования к участникам конкурса: высшее образование, в области экономики и бизнеса.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
3) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней;
4) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени.
Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утвержденных Приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) Управления сельского хозяйства Акмолинской области.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по установленной форме;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом (кадровой службой).
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.
Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на сайте ГУ «Управления сельского хозяйства Акмолинской области» и уполномоченного органа.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление сельского хозяйства Акмолинской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
